上司に直撃!

若手社員からの7つの質問

会社や仕事について学生の皆さんが気になるポイントを専務取締役に
若手社員が突撃レポート!鉄建のあんなこと、こんなことを聞いちゃいました。

上司に直撃!

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Q.01まず、最初にお聞きしたいのは入社前に身につけておいた方がいい専門知識や資格などはありますか。
A.仕事に対する熱意さえあれば、専門知識は必要ありません。資格は普通運転免許(営業はマニュアル必須)のみあれば大丈夫です。
Q.02鉄建の魅力のひとつでもある同好会活動や行事について聞かせて下さい。
A.同好会はマンタ(海にいるエイをスキューバダイビングで見に行く同好会です。)、釣り、ゴルフ、登山、ボウリング、マラソン(札幌)、麻雀、札幌食文化があり、5名以上の参加者がいれば新設もできます。会社からの助成金が出るので、個人負担が軽くなります。強制ではありませんので、自分がやりたいと思えば自由に入れます。
行事は主なものは新入社員歓迎会、花見、ビール祭り、ソフトボール大会、イカダ下り、ミニバレー大会、忘年会、慰安旅行などです。普段会えない社員と会えるので、みんなとても盛り上がりっています。
Q.03制度についてはどんなものがあるのでしょうか?
A.休日は募集概要通りで、有給も部署内で仕事の調整をして取るようにと社長から指示されているので、実際に皆さんしっかりとってもらっています。他には、まだ活用実績はありませんが、産休・育休もあります。
Q.04勤務地や配属部署、転勤などはどのように決まるのでしょうか。
A.本人の希望を聞いて、現在の各部署の人数等を検討し、勤務地・配属部署を決定します。転勤もありますが、本人の意思も確認します。
Q.05社員の平均年齢はどのくらいでしょうか。
A.役員を含めると38.3歳、含めないと35.7歳です。男性のみは36.975歳、女性のみは31.33歳ですね。若い新入社員もどんどん入ってきてくれています。
Q.06今年度の選考スケジュールはどのようになるでしょうか。
A.まずは『リクナビ』よりエントリーしていただき、単独説明会に参加していただきます。そこで疑問は先輩社員に聞いて解決していただき、より理解を深めたらOpenESを提出してもらい選考が始まります。
※以下募集概要の選考スケジュール通りです。
Q.07留年は選考に影響あるのでしょうか。
A.まったく影響ありません。皆さんの仕事に対する熱意と情熱があれば大丈夫です。

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